5月随笔

还是保持每个月一篇博客的速度。虽然非常忙，最为自豪的是5月读了至少20本书。最近坚持培养两个看似简单但不容易坚持的习惯，一是先做最重要的工作，二是把每一项工作都做成“流程”，最简单譬如写信，打电话，做计划表。最近的工作成果和效率大大的提高。最大的错误就是不犯错误，我尝试了很多不同的工作和任务，同时也犯了一些错误，但是收获很大。

无止境地提高自己的技术和知识非常重要，争取成为自己的领域的专家，就会建立出个人“品牌”。当同事关于这个领域的问题的时候，先想到的肯定是你这个“品牌”。要舍得花时间，花精力来培养人才，当他们可以当起工作的时候，最大的收益者，还是你自己。

今年我开始管理两个员工，两个半职的助理，我最近更多的工作是给他们安排编程研究任务，管理没有标准答案，但是我在这半年中积累了不少经验。以下是一些经验的总结：
1. 给他们顶任务目标，而且目标应当是可见，最好是可测的。
2. 有效沟通，建立信任。
3. 坚持互惠原则，承诺/一致性原则。

 

前不久看了《工作禅》一书，里面有很多有趣，发人深思的良言，这里做一个简单摘要，作为这篇随笔的结语。

如果你有100分的能力，那么在对外发挥时要掌握好火候，只崭露80分即可。这是人生得以惬意而过的良策。你对当前不对盘的工作的苦恼与憎恶其实是来源于你的野心。怀着一种玩乐的轻松心情去应对工作，不仅能激发你的创造性思维，还能消除你在面对上司时的紧张感。无论何时，都要有一颗洒脱之心。少些打工心态，多点儿事业心。